Mozilla Corporation в своем блоге объявила о значительной реструктуризации и связанным с этим увольнением 250 сотрудников.


Причинами данного решения, по словам CEO организации Митчелл Бейкер, являются финансовые проблемы, связанные с пандемией COVID-19, и изменения в планах и стратегии компании.


Выбранная же стратегия ориентируется на пять основных принципов:



  1. Новый фокус на продуктах. Утверждается, что их у организации будет несколько.

  2. Новый способ мышления (англ. mindset). Ожидается переход от консервативной/закрытой позиции к более открытой и агрессивной (вероятно, в плане стандартов – прим. перев.).

  3. Новый фокус на технологии. Предполагается выход за пределы «традиционной веб-технологии», в качестве примера приводится Bytecode Alliance.

  4. Новый фокус на сообществе, большая открытость к разным проявляемым инициативам в построении его (сообщества) видения Интернета.

  5. Новый фокус на экономике и рассмотрение иных бизнес-моделей.









 ,






URL записи