Привет, ЛОР.
Я прошел во второй раунд собеседования в одну конторку на вакансию системного администратора.
Обязанности обсуждать не имеет смысла, им нужно прикрывать тылы, и работу сисадмина сейчас выполняет руководитель организации. Да фирма малепнькая.
В описании на hh.ru значилось, что работа удаленная, в конце собеседования мне сказали, 2 месяца испытательного срока нужно быть у них в офисе. Если с работой справлялся человек, совмещая другие обязанности, почему не получится у меня?
Обещают 60 тысяч, ровно столько сколько у меня сейчас есть, другое дело что я изначально планировал совмещать и старую и новую работы, а вот требование 2 месяца таскаться в офис меня не устраивает. Сложилось впечатление, что у ребят процесс найма и организации труда удаленщиков не продуман.
Мне нужно убедить работодателя, что у него нет задач, чтобы пыхтеть протирая штаны в кабинете. Лично я готов попробовать, все что я выяснил, на данный момент, указывает что план вполне реальный.
Что можно посоветовать? Как построить разговор?